Viele Frauen in den Wechseljahren überdenken ihre Werte und Ziele im Job. Die Beraterin Britta Scholten weiß, wie sich dieser Wandel navigieren lässt – für jede Einzelne und als Unternehmen
Birgit, 52, steht mit Monika, 47, am Kaffeeautomaten. "Ich passe da einfach nicht mehr rein!", hört der Personalleiter im Vorbeigehen und verdreht die Augen. "Typisch Birgit", mag er denken," wahrscheinlich hat sie zwei Kilo zugenommen, und nun geht beim Lieblingskleid der Reißverschluss nicht mehr zu."
Zwei Stunden später präsentiert er der Geschäftsleitung die Personalstatistik. Die Geschäftsführerin ist überrascht: "Schon wieder drei Kündigungen von Frauen um die 50. Was ist da los?"
