Auf der ganzen Welt versuchen Unternehmen mithilfe des Myers-Briggs-Typenindikators (MBTI) Führungsanwärter zu finden oder Teams klug zusammenzustellen. Sogar auf Single-Partys kommt der Persönlichkeitstest zum Einsatz, den eine amerikanische Hausfrau und ihre Tochter zu Beginn des 20. Jahrhunderts erfanden. Über die Geschichte eines Megasellers und die Frage, ob sich Charakter bestimmen lässt
Myers-Briggs Die skurrile Geschichte des berühmtesten Persönlichkeitstests der Welt
Erfolgreiches Mutter-Tochter-Duo: Katharine Briggs (links) und ihre Tochter Isabel entwickelten gemeinsam den Myers-Briggs-Typen-Indikator, den weltweit auch börsennotierte Unternehmen einsetzen, um Führungskräfte und Beschäftigte auszuwählen
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